Conformità normativa come leva strategica per la competitività

Offriamo supporto completo nell’implementazione di modelli organizzativi, sistemi di prevenzione dei rischi e strumenti di governance, assicurando che le imprese operino in piena conformità con leggi e regolamenti, riducendo al minimo rischi e sanzioni.

 

BROCHURE SCARICABILI:

COMPLIANCE AZIENDALE

La Compliance Aziendale rappresenta un approccio integrato che permette alle organizzazioni di garantire la conformità alle normative, tutelare il proprio business e rafforzare la fiducia di clienti, partner e stakeholder. E' il sistema di regole e controlli che garantisce il rispetto delle leggi, proteggendo la reputazione dell'impresa e prevenendo sanzioni. Offriamo un servizio di consulenza personalizzata per accompagnarti nell'adeguamento ai requisiti applicabili, implementando soluzioni concrete e sostenibili per la tua organizzazione.
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ISO 37001 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

La certificazione ISO 37001 è lo standard internazionale per i sistemi di gestione anticorruzione, progettato per prevenire, individuare e gestire i rischi di corruzione e rafforzare una cultura aziendale fondata su etica, integrità e trasparenza. Offriamo un servizio di consulenza personalizzata per accompagnarti nell'implementazione dei requisiti della norma, nella predisposizione della documentazione e nel conseguimento della certificazione.
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MODELLO ORGANIZZATIVO 231

ll Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 è uno strumento fondamentale per prevenire i reati presupposto, rafforzare il sistema di controllo interno e promuovere una cultura aziendale improntata a etica, trasparenza e responsabilità. Offriamo un servizio di consulenza personalizzata per accompagnarti nell'analisi dei rischi, nella predisposizione del Modello 231, del Codice Etico e dei protocolli di controllo, fino alla sua efficace implementazione in azienda.
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INCARICO ODV Dlgs 231/01

L'Organismo di Vigilanza (OdV) è l'organo indipendente previsto dal D.Lgs. 231/2001 con il compito di vigilare sull'efficace attuazione del Modello 231, verificarne l'adeguatezza e promuoverne il costante aggiornamento. PROGEST SRL assume l'incarico di OdV esterno, vigilando in modo indipendente sul Modello 231 per garantire massima tutela legale e trasparenza all'azienda.
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UNI PdR 167 – ADEGUATO ASSETTO PER PMI

La UNI/PdR 167 fornisce alle imprese un modello strutturato per valutare e implementare adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, in conformità all'art. 2086 del Codice Civile, rafforzando la governance e la capacità di prevenire situazioni di crisi. Offriamo un servizio di consulenza personalizzata per supportarti nell'analisi dell'organizzazione, nell'adeguamento dei processi aziendali e nell'implementazione di un sistema di gestione conforme ai requisiti della prassi garantendo la conformità all'Art. 2086 del Codice Civile e prevenendo ogni rischio di crisi.
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WHISTLEBLOWING

Il whistleblowing è il sistema riservato che permette di segnalare illeciti sul lavoro, reso obbligatorio dal D.Lgs. 24/2023 per tutelare chi denuncia. Offriamo un servizio di consulenza personalizzata per supportarti nell'adeguamento al D.Lgs. 24/2023, nell'implementazione del sistema di gestione delle segnalazioni e nella predisposizione delle procedure e della documentazione necessarie a garantire la conformità normativa.
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INCARICO GESTORE WHISTLEBLOWING

L'affidamento dell'incarico di gestione del canale Whistleblowing a un soggetto esterno garantisce indipendenza, imparzialità e riservatezza nella ricezione e gestione delle segnalazioni, rafforzando la fiducia dei segnalanti e la conformità al D.Lgs. 24/2023. PROGEST SRL assume l'incarico di Gestore Whistleblowing in outsourcing, garantendo l'imparzialità richiesta dalla legge ed evitando sanzioni.
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