Gentili Clienti,
Desideriamo richiamare la vostra attenzione su un importante cambiamento normativo che riguarda la formazione dei lavoratori nuovi assunti.
Fino ad oggi, l’articolo 37, comma 4 del D.Lgs. 81/08 ha sempre chiarito che la formazione deve precedere l’inizio dell’attività lavorativa, soprattutto in presenza di rischi specifici. Il vecchio Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, poi, ha stabilito un termine massimo di 60 giorni entro il quale completare il percorso formativo.
Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 non è più previsto il termine di 60 giorni e, di conseguenza, è stabilito dal D. Lgs. 81/08 che la formazione deve avvenire prima che il lavoratore inizi a svolgere le proprie mansioni. Questa modifica rafforza un principio fondamentale: nessun lavoratore può essere esposto a rischi senza aver ricevuto le necessarie conoscenze per affrontarli in modo sicuro.
In conclusione, ora non ci sono più spazi per interpretazioni ambigue: la formazione deve essere effettuata immediatamente all’ingresso in azienda, prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
Il nuovo Accordo Stato Regioni del 2025 elimina ogni possibilità di fraintendimento, rafforzando l’obbligo per i datori di lavoro di garantire la sicurezza dei propri dipendenti.
Vi invitiamo a contattarci per ulteriori informazioni sui corsi di formazione disponibili e per assicurarvi la conformità alla nuova normativa.
Cordiali saluti,
Progest S.r.l.
